Wissen für Arbeitgeber, Bewerber und Partner
Ratgeber
Die wichtigsten Themen rund um die Vermittlung internationaler Fachkräfte, in Ruhe erklärt. Allgemeine Information mit Stand und Quellen, keine Rechtsberatung.
Für wen
Thema
Einwanderung und Verfahren
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Für Arbeitgeber
Fachkräfteeinwanderung: Überblick für Arbeitgeber
Aufenthaltstitel für Fachkräfte, Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit, beschleunigtes Verfahren: die Wege und die zuständigen Stellen im Überblick.
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Für Arbeitgeber
Das beschleunigte Fachkräfteverfahren aus Sicht des Betriebs
Wie Arbeitgeber das beschleunigte Fachkräfteverfahren einleiten, welche Unterlagen sie bereitstellen und was das Verfahren nicht ersetzt.
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Für Arbeitgeber
Vorabzustimmung der Bundesagentur für Arbeit
Was die Bundesagentur für Arbeit bei der Vorabzustimmung prüft, welche Angaben der Betrieb macht und wie es danach mit dem Visumantrag weitergeht.
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Für Arbeitgeber und Bewerber
Vom Angebot zum Visum: der Ablauf
Welche Schritte zwischen Stellenangebot und Arbeitsaufnahme liegen und welche Unterlagen die Auslandsvertretung sehen will.
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Für Bewerber
Blaue Karte EU: Voraussetzungen und Weg
Blaue Karte EU für Fachkräfte mit Hochschulabschluss: Voraussetzungen, wo die aktuelle Gehaltsschwelle steht, Engpassberufe und andere Wege.
Anerkennung
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Für Arbeitgeber und Bewerber
Anerkennung ausländischer Abschlüsse
Wann ein ausländischer Abschluss anerkannt werden muss, wer darüber entscheidet und wie das Verfahren abläuft. Praxisnah erklärt für Arbeitgeber.
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Für Arbeitgeber und Bewerber
Anerkennung in der Pflege
Wie Pflegefachkräfte aus dem Ausland ihre Anerkennung erhalten: zuständige Stellen, Bescheid, Ausgleichsmaßnahmen und Sprachnachweis im Überblick.
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Für Arbeitgeber und Bewerber
Anerkennung in Handwerk und Metall
Warum die Anerkennung auch in nicht reglementierten Berufen zählt, wie Sie den Referenzberuf finden und welche Kammer über den Antrag entscheidet.
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Für Arbeitgeber und Bewerber
Anerkennungspartnerschaft: Einreise vor der Anerkennung
Einreise vor Abschluss der Anerkennung: was Betrieb und Fachkraft vereinbaren, welche Pflichten der Betrieb übernimmt und wo die Grenzen liegen.
Herkunft und Sprache
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Für Arbeitgeber
Türkei: Berufsausbildung, Sprache und Vorbereitung
Wie in der Türkei ausgebildet wird, wie Sie Abschlüsse einordnen und was vor dem Visumantrag bei Sprache, Unterlagen und Beglaubigungen zu tun ist.
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Für Arbeitgeber
Usbekistan: Berufsausbildung, Sprache und Vorbereitung
Wie in Usbekistan ausgebildet wird, wie Sie Abschlüsse und Berufserfahrung einordnen und was vor dem Visumantrag bei Sprache und Unterlagen zu tun ist.
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Für Arbeitgeber und Bewerber
Deutschkenntnisse: Niveaus, Kurse, Vorbereitung
Die Sprachniveaus A1 bis C2 kurz erklärt: welches Niveau wofür verlangt wird, wie es nachgewiesen wird und wie Betriebe beim Lernen unterstützen.
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Für Bewerber
Arbeiten in Deutschland ohne oder mit wenig Deutsch: was geht und was nicht
Arbeit in Deutschland ohne oder mit wenig Deutsch: was möglich ist, wo Deutsch Pflicht ist, warum Betriebe A2 erwarten und was Regalis anbietet.
Ankommen und Einarbeiten
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Für Arbeitgeber und Bewerber
Unterkunft für internationale Mitarbeitende
Unterkunft stellen oder bei der Wohnungssuche helfen: warum Wohnraum über Zusagen entscheidet, was geklärt sein sollte und was Bewerber wirklich fragen.
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Für Arbeitgeber und Bewerber
Ankunft und erste Wochen: Anmeldung, Konto, Versicherung
Was nach der Einreise ansteht: Wohnsitz anmelden, Aufenthaltstitel beantragen, Krankenversicherung, Bankkonto, Steuer und Begleitung im Betrieb.
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Für Arbeitgeber und Bewerber
Onboarding und Integration im Betrieb
Wie internationale Mitarbeitende im Betrieb gut ankommen: Vorbereitung, erster Arbeitstag, Sprache am Arbeitsplatz und ein Pate im Team.
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Für Bewerber
Umzug nach Deutschland als Bürger der EU
Für Bürger der EU, die in Deutschland arbeiten: Anmeldung, Krankenversicherung, Nummern für den Lohn, Konto, Wohnung, Führerschein und Start.
Kosten und Zusammenarbeit
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Für Arbeitgeber
Was kostet die Vermittlung aus dem Ausland?
Welche Kosten bei einer internationalen Personalvermittlung entstehen, wer sie trägt und welche Fragen Sie vor einer Vereinbarung stellen sollten.
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Für Arbeitgeber
Häufige Fehler bei der Einstellung aus dem Ausland
Ungenaue Stellen, fehlende Unterlagen, späte Anerkennung, ungeklärtes Wohnen: die häufigsten Fehler bei der Rekrutierung im Ausland und wie Sie sie vermeiden.
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Für Arbeitgeber
Arbeitsvertrag mit internationalen Fachkräften: Grundzüge
Warum der Arbeitsvertrag früh stehen muss, was üblicherweise hineingehört und welche Nebenabreden oft dazukommen. Allgemein, ohne Muster.
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Für Bewerber
Seriöse Vermittler erkennen: bei Regalis zahlen Bewerber nichts
Woran Sie seriöse Arbeitsvermittler erkennen: kein Geld im Voraus, schriftlicher Vertrag, Impressum, keine Passabgabe. Bei Regalis zahlen Bewerber nichts.
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Für Bewerber
Lohn im eigenen Beruf finden: Entgeltatlas, Tarif und Vertrag
Wie Sie den üblichen Lohn in Ihrem Beruf finden: Entgeltatlas der Bundesagentur, Tarifverträge, Mindestlohn, brutto und netto und der Vertrag.
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