Wissen für Arbeitgeber und Bewerber
Ratgeber
Die wichtigsten Themen rund um die Vermittlung internationaler Fachkräfte, in Ruhe erklärt. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.
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Für Arbeitgeber
Fachkräfteeinwanderung: Überblick für Arbeitgeber
Wer Personal aus einem Staat außerhalb der EU einstellt, bewegt sich im Aufenthalts- und Beschäftigungsrecht. Der Rahmen ist in den vergangenen Jahren durchlässiger geworden. Dieser Beitrag ordnet die wichtigsten Wege ein und nennt die Stellen, die darüber entscheiden.
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Für Arbeitgeber und Bewerber
Anerkennung ausländischer Abschlüsse
Die Anerkennung ist für viele Einstellungen der entscheidende Punkt. Sie bestimmt, ob jemand seinen Beruf ausüben darf und welcher Aufenthaltstitel in Frage kommt. Dieser Beitrag zeigt, wie das Verfahren aufgebaut ist und worauf Sie im Betrieb achten sollten.
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Für Arbeitgeber und Bewerber
Vom Angebot zum Visum: der Ablauf
Zwischen der Zusage im Betrieb und dem ersten Arbeitstag liegen mehrere Verfahren. Sie greifen ineinander und laufen bei verschiedenen Stellen. Dieser Beitrag zeigt die Reihenfolge und die Unterlagen, die dabei gebraucht werden.
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Für Arbeitgeber und Bewerber
Unterkunft für internationale Mitarbeitende
Wohnraum ist in vielen Regionen knapp. Für Menschen aus dem Ausland ist er ohne Hilfe kaum zu bekommen. Wer als Betrieb eine tragfähige Lösung anbietet, gewinnt Zusagen und verliert später weniger Mitarbeitende.
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Für Arbeitgeber
Was kostet die Vermittlung aus dem Ausland?
Eine Einstellung aus dem Ausland kostet mehr als eine Anzeige im Internet. Dafür löst sie ein Problem, das sich im Inland oft nicht lösen lässt. Dieser Beitrag ordnet die Kostenblöcke und zeigt, worauf Sie bei einer Vereinbarung achten sollten.
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Für Arbeitgeber und Bewerber
Onboarding und Integration im Betrieb
Die Einstellung ist nicht das Ziel, sondern der Anfang. Ob eine Fachkraft bleibt, entscheidet sich in den ersten Monaten. Dieser Beitrag zeigt, was sich vorbereiten lässt und was neue Mitarbeitende aus dem Ausland wirklich brauchen.
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