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Für Arbeitgeber

Kosten und Ablauf

Sie zahlen eine Provision nur, wenn die Vermittlung gelingt. Hier lesen Sie, was sie abdeckt und welche Kosten bei Ihnen liegen.

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Provision nur bei Erfolg

Das Melden Ihres Bedarfs ist unverbindlich und kostet nichts.

Bevor wir suchen, schließen wir mit Ihnen eine schriftliche Vermittlungsvereinbarung. Darin steht die Höhe der Provision.

Eine Provision fällt nur an, wenn die Vermittlung erfolgreich ist. Was als Erfolg gilt, legt die Vereinbarung fest.

Was die Provision abdeckt

  • Suche nach passenden Bewerbern in den Herkunftsländern
  • Vorauswahl und Gespräche durch unsere Partner vor Ort
  • Prüfung von Angaben und Unterlagen vor der Vorstellung
  • Vorstellung der Profile und Abstimmung der Gespräche
  • Koordination der Unterlagen für Anerkennung, Visum und Einreise
  • Ein fester Ansprechpartner bis zum Arbeitsbeginn

Wann die Provision fällig wird

Wann Sie zahlen, steht in der Vermittlungsvereinbarung. Manche Vereinbarungen sehen Teilzahlungen vor, etwa bei Unterschrift des Arbeitsvertrags und bei Arbeitsbeginn.

Was als Erfolg gilt, legt die Vermittlungsvereinbarung fest.

Was Sie selbst tragen

Einige Kosten entstehen nicht bei Regalis, sondern bei Behörden oder in Ihrem Betrieb.

  • Unterkunft oder Hilfe bei der Wohnungssuche

    Für die ersten Monate stellen Sie eine Unterkunft oder helfen aktiv bei der Wohnungssuche, etwa mit einem Zuschuss zur Miete. Wie die Miete geregelt ist, vereinbaren Sie mit der Person.

  • Anerkennung des Abschlusses

    Braucht der Beruf eine Anerkennung, verlangt die zuständige Stelle Gebühren, dazu kommen oft Übersetzungen. Wer sie trägt, vereinbaren Sie mit der Person.

  • Visum und Verfahren

    Die Gebühren für das Visum zahlt je nach Vereinbarung die Person oder Ihr Betrieb. Nutzen Sie das beschleunigte Fachkräfteverfahren, fällt dafür eine Gebühr der Behörde an.

  • Einarbeitung

    Einarbeitung und Begleitung in den ersten Wochen kosten Zeit in Ihrem Betrieb.

Fachkräfte aus der EU

Bei Fachkräften aus der EU, etwa aus Griechenland, fallen keine Kosten für ein Visum an. Kosten für eine Anerkennung entstehen nur in reglementierten Berufen.

Fachkräfte aus Griechenland

Bewerber zahlen nichts

Von Bewerbern verlangen wir kein Geld. Das gilt für Suche, Vorstellung und Vermittlung.

Ein Beispiel ohne Zahlen

  1. 1

    Sie suchen zwei Köche und eine Hilfe für die Küche und melden alle Stellen in einer Anfrage.

  2. 2

    Wir schließen die Vermittlungsvereinbarung. Dann stellen wir Ihnen Profile vor.

  3. 3

    Sie stellen zwei Personen ein. Für jede dieser Vermittlungen wird die vereinbarte Provision fällig, zu den Zeitpunkten aus der Vereinbarung.

  4. 4

    Für die dritte Stelle suchen wir weiter. Solange dort niemand eingestellt ist, fällt dafür keine Provision an.

  5. 5

    Unterkunft oder Hilfe bei der Wohnungssuche, Gebühren der Behörden und die Einarbeitung tragen Sie wie oben beschrieben.

Das Beispiel zeigt nur den Grundsatz. Maßgeblich ist Ihre Vereinbarung.

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Häufige Fragen

Was kostet die Vermittlung?

Eine Vermittlungsprovision fällt nur an, wenn die Vermittlung erfolgreich ist. Die Höhe vereinbaren wir vorher schriftlich mit Ihnen.

Die Meldung eines Personalbedarfs über die Website ist unverbindlich und löst keine Zahlungspflicht aus.

Wann wird die Provision fällig?

Erst wenn die Vermittlung erfolgreich ist. Den Zeitpunkt und was als Erfolg gilt, legt die Vermittlungsvereinbarung fest. Das Melden des Bedarfs löst keine Zahlung aus.

Welche Kosten tragen wir selbst?

Die Unterkunft für die ersten Monate oder die Hilfe bei der Wohnungssuche, dazu die Einarbeitung im Betrieb. Gebühren für Anerkennung und Visum tragen je nach Vereinbarung Sie oder die Person. Einzelheiten besprechen wir im Gespräch.

Wie geht es nach der Zusage weiter?

Sie schließen den Arbeitsvertrag direkt mit der Person. Danach folgen, wo nötig, Anerkennung und Visum, dann Einreise und Arbeitsbeginn. Regalis koordiniert die Unterlagen und bleibt Ihr Ansprechpartner.

Kann ich mehrere Stellen in einer Anfrage melden?

Ja. Im Fragebogen fügen Sie unter der ersten Stelle weitere hinzu, bis zu zehn in einer Anfrage. Für jede Stelle nennen Sie Tätigkeit, Anzahl, Beginn, Deutschkenntnisse und Unterkunft.

Kontakt aufnehmen

Fragen zu den Kosten?

Im Erstgespräch nennen wir Ihnen die Konditionen für Ihren Bedarf.

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