Über Regalis
Eine Vermittlung, die den ganzen Weg begleitet
Regalis wurde gegründet, um Unternehmen in Deutschland mit Arbeitskräften aus dem Ausland zusammenzubringen. Wir arbeiten mit festen Partnern statt mit wechselnden Kontakten.
Das Unternehmen
Regalis wurde 2024 gegründet und hat ihren Sitz in Möhnesee. Zwei Gesellschafter führen das Unternehmen und betreuen die Vorgänge persönlich. Wir vermitteln Fachkräfte aus der EU und aus ausgewählten Drittstaaten an Unternehmen in Deutschland. Schwerpunkte sind Usbekistan, die Türkei und Griechenland, Partner arbeiten auch in Pakistan und weiteren Ländern für uns. Weitere europäische Zielländer bereiten wir vor.
- Gegründet
- 2024
- Sitz
- Möhnesee, Nordrhein-Westfalen
- Rekrutierungsmärkte
- EU und ausgewählte Drittstaaten, Schwerpunkte Usbekistan, Türkei und Griechenland
- Zielmarkt
- Deutschland, weitere europäische Länder in Vorbereitung
- Sprachen
- Deutsch und Englisch, Bewerberbereich auch Türkisch, Russisch, Usbekisch und Griechisch
Unsere Aufgaben
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Vermittlung
Wir erfassen das Anforderungsprofil im Detail und suchen darauf abgestimmt in mehreren Ländern. Wir wählen passende Profile aus und stellen sie dem Arbeitgeber vor. Wen er einstellt, entscheidet der Betrieb.
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Partner vor Ort
In Usbekistan, in der Türkei und in Pakistan arbeiten wir mit Partnern und festen Ansprechpartnern. Sie sprechen Bewerber in ihrer Sprache an und sichten Unterlagen, bevor ein Profil zu uns kommt.
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Betreuung nach der Ankunft
Wir bereiten die Bewerber auf den Betrieb vor und bleiben in den ersten Monaten für beide Seiten ansprechbar. Die Einarbeitung und die Führung im Alltag bleiben Aufgabe des Betriebs.
Unser internationales Netzwerk
Vermittlung über Ländergrenzen funktioniert nur mit Menschen vor Ort. In Usbekistan, in der Türkei und in Pakistan arbeiten wir mit Partnern und festen Ansprechpartnern. Sie sprechen Bewerber persönlich an und sichten Unterlagen, bevor ein Profil zu uns kommt. In Griechenland bauen wir die Zusammenarbeit mit Sprachschulen für Deutsch auf, und Bewerber aus der ganzen EU sind willkommen.
- Ansprache und Vorauswahl in der Sprache der Bewerber
- Prüfung von Zeugnissen, Zertifikaten und Berufserfahrung
- Beratung zu Sprachkursen und zur Vorbereitung auf Deutschland
- Unterstützung bei den Formalitäten im Herkunftsland
- Usbekistan
- Türkei
- Pakistan
- Griechenland
- Deutschland
Mehr erfahren
- Partner vor Ort Die Partner von Regalis in den Herkunftsländern stellen sich vor. Sie sprechen Bewerber an, prüfen Unterlagen und bleiben bis zum ersten Arbeitstag erreichbar.
- So funktioniert es Acht Schritte von der Meldung des Personalbedarfs bis zur Arbeitsaufnahme. Wer welchen Schritt übernimmt und was Regalis dabei koordiniert.
- Grundsätze fairer Anwerbung Woran sich Regalis bei der Anwerbung hält: Der Arbeitgeber zahlt, Bewerber zahlen nie, ehrliche Information, Direktanstellung und ein offener Beschwerdeweg.
Woran wir uns halten
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Legal
Wir vermitteln ausschließlich reguläre Beschäftigungsverhältnisse. Konstruktionen, die rechtlich unsicher sind, lehnen wir ab.
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Transparent
Beide Seiten erfahren früh, was auf sie zukommt. Auch unangenehme Punkte sprechen wir vorher an.
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Strukturiert
Jeder Vorgang hat eine Nummer, einen Status und einen Verantwortlichen. Nichts bleibt in einem Postfach liegen.
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Persönlich
Wir kennen die Betriebe und die Bewerber, die wir zusammenbringen. Vermittlung ist Vertrauenssache, keine Datenbankabfrage.
Fachleute vor Ort
In den Herkunftsländern begleiten uns Fachleute, die die dortigen Anforderungen kennen. Rechtsberatung für Arbeitgeber oder Bewerber leisten wir selbst nicht.
Lernen Sie uns kennen
Schreiben Sie uns, wenn Sie Personal suchen oder eine Stelle in Deutschland anstreben.
Kontakt aufnehmen: info@regalis-personal.com · +49 (0) 2924 879 26 40