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Unsere Grundsätze fairer Anwerbung

Anwerbung aus dem Ausland ist Vertrauenssache. Bewerber entscheiden über ihr Leben, Betriebe über ihre Zukunft. Diese Grundsätze gelten für uns und für jeden Partner, der für uns arbeitet.

  • Der Arbeitgeber zahlt

    Unser Honorar zahlt allein der Betrieb, der einstellt. Es wird vorher schriftlich vereinbart.

  • Bewerber zahlen nie

    Registrierung, Beratung und Vermittlung sind für Bewerber kostenlos. Auch unsere Partner vor Ort verlangen kein Geld.

  • Ehrliche Information

    Wir nennen Lohn, Arbeitszeit, Schichten und Unterkunft konkret. Wir beschönigen nichts, auch wenn es eine Absage kostet.

  • Einwilligung vor Verarbeitung

    Daten verarbeiten wir erst, wenn der Bewerber zugestimmt hat. Die Einwilligung halten wir schriftlich fest.

  • Die Papiere bleiben beim Bewerber

    Niemand muss Pass oder Urkunden abgeben. Wir arbeiten mit Kopien und geben Originale sofort zurück.

  • Anstellung direkt im Betrieb

    Der Arbeitsvertrag entsteht zwischen Betrieb und Bewerber. Wir stellen niemanden an und verleihen niemanden.

  • Keine Zusagen, die uns nicht gehören

    Über Visum, Aufenthalt und Anerkennung entscheiden Behörden. Wir versprechen weder ein Ergebnis noch eine Frist.

  • Begleitung bis zum Arbeitsbeginn

    Wir begleiten den Weg bis zum ersten Arbeitstag. Nach der Einreise bleiben wir erreichbar.

Was wir von unseren Partnern verlangen

Unsere Partner vor Ort arbeiten nach denselben Regeln. Sie stehen in der Vereinbarung mit Regalis.

Wer Geld von Bewerbern verlangt, arbeitet nicht mehr für uns. Diese Regel kennt keine Ausnahme.

  • Kein Geld von Bewerbern, in keiner Form und zu keinem Zeitpunkt.
  • Keine Versprechen zu Visum, Gehalt, Dauer oder Erfolg.
  • Keine geschönten Profile und keine erfundenen Nachweise.
  • Einwilligung erklären, bevor Daten erhoben werden.
  • Jede Frage des Bewerbers beantworten oder an uns weitergeben.

Was Bewerber von uns erwarten dürfen

Sie erfahren früh, wie Ihr Weg aussieht und wo er hakt. Wir sagen auch, wenn wir Ihnen nicht helfen können.

Sie sehen jederzeit, welche Daten wir über Sie gespeichert haben. Ihr Profil können Sie selbst ändern oder löschen lassen.

Sie werden keinem Arbeitgeber vorgestellt, bevor Sie zugestimmt haben.

Sie können jede Einwilligung für die Zukunft widerrufen. Eine kurze Nachricht genügt.

Woran Sie unseriöse Angebote erkennen

Betrüger nutzen die Hoffnung von Menschen auf Arbeit in Europa. Einige geben sich als Mitarbeiter bekannter Firmen aus.

Prüfen Sie im Zweifel den Code Ihres Ansprechpartners auf unserer Prüfseite. Melden Sie uns jeden Verdacht.

  • Jemand verlangt Geld für Vermittlung, Bewerbung oder einen Termin.
  • Jemand verspricht ein Visum oder einen Arbeitsvertrag gegen Vorkasse.
  • Jemand will Ihren Pass behalten oder verlangt Originale.
  • Jemand drängt zur Eile und lässt Ihnen keine Bedenkzeit.
  • Die Nachricht kommt von einer Adresse, die nicht zu Regalis gehört.

Beschwerden und Hinweise

Wenn etwas schiefläuft, wollen wir es wissen. Das gilt für Bewerber, Betriebe und Partner.

Schreiben Sie uns an info@regalis-personal.com oder rufen Sie an unter +49 (0) 2924 879 26 40. Sagen Sie kurz, worum es geht und wen es betrifft.

Wir bestätigen den Eingang und prüfen den Fall. Das Ergebnis teilen wir Ihnen mit.

Auf Wunsch behandeln wir Ihren Hinweis vertraulich. Niemandem entsteht ein Nachteil, weil er sich gemeldet hat.

Noch eine Frage offen?

Schreiben Sie uns. Wir antworten in der Regel innerhalb weniger Werktage.

Kontakt aufnehmen Häufige Fragen

Kontakt aufnehmen: info@regalis-personal.com · +49 (0) 2924 879 26 40