Branchen
Küche und Service brauchen Personal, das Stoßzeiten aushält und im Team zuverlässig arbeitet.
Gastronomiebetriebe suchen vor allem Köche und erfahrene Servicekräfte. In Küchen ohne Gastkontakt zählt die Praxis mehr als das Sprachniveau.
Wichtig ist eine ehrliche Beschreibung der Arbeitszeiten. Geteilte Dienste und Wochenendarbeit sind üblich, sollten aber vorher benannt werden.
Saisonbetriebe stellen häufig eine Unterkunft. Das erleichtert die Vermittlung erheblich, weil Wohnraum in Ferienregionen knapp ist.
Viele Bewerber bringen Erfahrung aus Hotel- und Restaurantküchen mit. Rezepturen und Abläufe eines deutschen Betriebs lernen sie in der Einarbeitung.
Köche und Servicekräfte aus Griechenland brauchen als Bürger der EU weder Visum noch Arbeitserlaubnis.
Ausbildung, typische Berufe und Anerkennung unterscheiden sich je Land. Diese Seiten ordnen das für Sie ein.
Unser Schwerpunkt: junge Bevölkerung, praxisnahe Ausbildung an Colleges und wachsendes Interesse an Deutsch. Häufig gefragt in Handwerk, Pflege, Bau und Produktion.
Berufliche Oberschulen, Hochschulprogramme und geprüfte Befähigungsnachweise. Häufig gefragt in Pflege, Gastgewerbe, Metall und Bau.
Neu in unserem Netzwerk: ein Partner vor Ort wirbt für uns an. Wir sagen Ihnen offen, was in Ihrem Beruf heute möglich ist.
Bürger der EU, ohne Visum und ohne Arbeitserlaubnis. Nach Arbeitsvertrag und Anmeldung kann die Arbeit beginnen. Gefragt in Gastronomie, Hotellerie, Metall, Bau und Transport.
Köche aus Usbekistan und aus der Türkei für Restaurant, Hotel und Kantine: Anerkennung bei der Kammer, Hygiene, Deutsch in der Küche und der Ablauf.
Aufenthaltstitel für Fachkräfte, Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit, beschleunigtes Verfahren: die Wege und die zuständigen Stellen im Überblick.
Welche Kosten bei einer internationalen Personalvermittlung entstehen, wer sie trägt und welche Fragen Sie vor einer Vereinbarung stellen sollten.
Ungenaue Stellen, fehlende Unterlagen, späte Anerkennung, ungeklärtes Wohnen: die häufigsten Fehler bei der Rekrutierung im Ausland und wie Sie sie vermeiden.
Hotels suchen Personal für Rezeption, Etage und Frühstück, häufig in fester Schichtfolge.
Handwerksbetriebe suchen Gesellen mit Praxis, die auf der Baustelle selbstständig arbeiten.
Produktionsbetriebe suchen Bediener, Helfer und Fachkräfte für die Serienfertigung.
Ein ausgefülltes Anforderungsprofil sagt mehr als eine Branchenangabe.
Kontakt aufnehmen: info@regalis-personal.com · +49 (0) 2924 879 26 40
