Branchen
Speditionen und Fuhrbetriebe suchen Fahrer für Nah- und Fernverkehr.
Fahrer werden in ganz Deutschland gesucht. Die Hürde liegt selten beim Können, sondern bei den Papieren.
Eine ausländische Fahrerlaubnis gilt nicht ohne Weiteres. Vor dem Einsatz stehen Umschreibung oder Anerkennung sowie der Nachweis der Grundqualifikation.
Wir klären diese Punkte früh und sagen offen, wenn der Weg lang wird. Arbeitgeber, die dabei unterstützen, kommen deutlich schneller ans Ziel.
Im Nahverkehr ist der Einstieg meist einfacher.
Fahrer aus Griechenland brauchen als Bürger der EU weder Visum noch Arbeitserlaubnis, und ihr Führerschein gilt in der Regel auch in Deutschland.
Ausbildung, typische Berufe und Anerkennung unterscheiden sich je Land. Diese Seiten ordnen das für Sie ein.
Unser Schwerpunkt: junge Bevölkerung, praxisnahe Ausbildung an Colleges und wachsendes Interesse an Deutsch. Häufig gefragt in Handwerk, Pflege, Bau und Produktion.
Berufliche Oberschulen, Hochschulprogramme und geprüfte Befähigungsnachweise. Häufig gefragt in Pflege, Gastgewerbe, Metall und Bau.
Neu in unserem Netzwerk: ein Partner vor Ort wirbt für uns an. Wir sagen Ihnen offen, was in Ihrem Beruf heute möglich ist.
Bürger der EU, ohne Visum und ohne Arbeitserlaubnis. Nach Arbeitsvertrag und Anmeldung kann die Arbeit beginnen. Gefragt in Gastronomie, Hotellerie, Metall, Bau und Transport.
Berufskraftfahrer aus Usbekistan und der Türkei: Fahrerlaubnis, Berufskraftfahrerqualifikation, Anerkennung, Deutsch und der Ablauf mit Regalis.
Aufenthaltstitel für Fachkräfte, Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit, beschleunigtes Verfahren: die Wege und die zuständigen Stellen im Überblick.
Welche Kosten bei einer internationalen Personalvermittlung entstehen, wer sie trägt und welche Fragen Sie vor einer Vereinbarung stellen sollten.
Ungenaue Stellen, fehlende Unterlagen, späte Anerkennung, ungeklärtes Wohnen: die häufigsten Fehler bei der Rekrutierung im Ausland und wie Sie sie vermeiden.
Höfe und Gartenbaubetriebe suchen Kräfte für Ernte, Pflege und Tierhaltung.
Dienstleister und Betriebe suchen Reinigungskräfte, Hausmeister und Haustechniker.
Unternehmen suchen Entwickler, Administratoren und Fachkräfte für den technischen Support.
Ein ausgefülltes Anforderungsprofil sagt mehr als eine Branchenangabe.
Kontakt aufnehmen: info@regalis-personal.com · +49 (0) 2924 879 26 40
