Typische Anforderungen
- Nachweise über Ausbildung oder Praxis im gesuchten Beruf
- Deutschkenntnisse je nach Kundenkontakt
- Besondere Erlaubnisse, wenn der Beruf sie verlangt
- Bereitschaft zu den üblichen Arbeitszeiten der Branche
Branchen
Weitere Branchen: Personal aus dem Ausland
Auch außerhalb der genannten Bereiche vermitteln wir, sofern sich passende Bewerber finden lassen.
Wir sind auf keine Branche festgelegt. Entscheidend ist, ob sich für das Anforderungsprofil geeignete Bewerber finden lassen.
Manche Berufe setzen eine Erlaubnis oder eine Anerkennung voraus. Das klären wir vor der Suche, damit niemand Zeit verliert.
Beschreiben Sie die Stelle so, wie Sie sie einem neuen Kollegen erklären würden. Diese Beschreibung geben wir an unsere Ansprechpartner weiter.
Wenn wir für Ihren Bedarf keine passenden Bewerber sehen, sagen wir das offen. Eine Anfrage ohne Aussicht auf Erfolg hilft niemandem.
Typische Arbeitsbedingungen
- Arbeitszeiten nach dem Üblichen der Branche
- Einarbeitung im Betrieb
Woher unsere Bewerber kommen
Ausbildung, typische Berufe und Anerkennung unterscheiden sich je Land. Diese Seiten ordnen das für Sie ein.
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Unser Schwerpunkt: junge Bevölkerung, praxisnahe Ausbildung an Colleges und wachsendes Interesse an Deutsch. Häufig gefragt in Handwerk, Pflege, Bau und Produktion.
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Berufliche Oberschulen, Hochschulprogramme und geprüfte Befähigungsnachweise. Häufig gefragt in Pflege, Gastgewerbe, Metall und Bau.
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Neu in unserem Netzwerk: ein Partner vor Ort wirbt für uns an. Wir sagen Ihnen offen, was in Ihrem Beruf heute möglich ist.
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Bürger der EU, ohne Visum und ohne Arbeitserlaubnis. Nach Arbeitsvertrag und Anmeldung kann die Arbeit beginnen. Gefragt in Gastronomie, Hotellerie, Metall, Bau und Transport.
Fachkräfte nach Branche, Herkunft und Region
- Alle Seiten nach Branche, Herkunft und Region Alle Seiten für Betriebe: nach Branche und Herkunft, nach Region und die häufigsten Fragen.
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- Für Arbeitgeber So arbeitet Regalis mit Arbeitgebern: Anforderungsprofil erfassen, Kandidaten vorstellen, Einreise koordinieren. Direktanstellung ohne Zeitarbeit.
Branchen
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Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste suchen dauerhaft Personal, von der Fachkraft bis zur Betreuungskraft.
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Küche und Service brauchen Personal, das Stoßzeiten aushält und im Team zuverlässig arbeitet.
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Hotels suchen Personal für Rezeption, Etage und Frühstück, häufig in fester Schichtfolge.
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