Типичные требования
- Документы об образовании или практике по искомой профессии
- Знание немецкого в зависимости от контакта с клиентами
- Особые разрешения, если их требует профессия
- Готовность к обычному для отрасли рабочему времени
Отрасли
Другие отрасли
Мы подбираем персонал и за пределами названных направлений, если находятся подходящие соискатели.
Мы не ограничены одной отраслью. Решающее значение имеет, найдутся ли подходящие соискатели под требования вакансии.
Некоторые профессии требуют разрешения или признания диплома. Мы выясняем это до начала поиска, чтобы никто не терял время.
Мы просим работодателей описывать вакансию так, как они объяснили бы её новому коллеге. Это описание мы передаём нашим представителям.
Если мы не видим подходящих соискателей под запрос, мы говорим об этом открыто. Заявка без шансов на успех никому не помогает.
Типичные условия
- Рабочее время и надбавки по обычаям отрасли
- Введение в работу на предприятии
- Помощь с жильём по договорённости
- Бессрочный договор после испытательного срока
Отрасли
-
Уход и сестринское дело
Учреждения по уходу и амбулаторные службы постоянно ищут персонал: от медсестёр до помощников по уходу.
-
Общественное питание
Кухне и залу нужен персонал, который выдерживает часы пик и надёжно работает в команде.
-
Гостиничное дело
Отели ищут персонал для ресепшена, этажей и завтраков, часто с постоянным графиком смен.
Расскажите о своём опыте
Заполненный профиль говорит больше, чем название отрасли.