Отрасли

IT и цифровые технологии: работа в Германии

Компании ищут разработчиков, администраторов и специалистов технической поддержки.

рабочее место с двумя экранами с программным кодом в светлом офисе
  • Разработка программного обеспечения
  • Веб-разработка
  • Системное администрирование
  • Техническая поддержка
  • Администрирование баз данных
  • Сетевые технологии
  • Тестирование программного обеспечения
  • Анализ данных

В IT ценится подтверждённая практика. Портфолио или описание проектов часто весят больше, чем диплом.

Во многих командах рабочим языком служит английский. Немецкий понадобится не позднее контакта с клиентами.

Мы просим работодателей точно описать техническую среду. Языки, инструменты и задачи входят в требования к вакансии.

Путь через иммиграцию квалифицированных специалистов в этой сфере часто реален. Решение по каждому случаю принимают государственные органы.

Типичные требования

  • Высшее образование или равноценный опыт работы
  • Английский не ниже уровня B2
  • Немецкий в зависимости от команды и контакта с клиентами
  • Документы о проектах, дипломы и сертификаты
  • Понимание защиты данных и безопасности

Типичные условия работы

  • Полная занятость с гибким графиком
  • Введение в работу с постоянным контактным лицом
  • Оборудование предоставляет работодатель

Статьи по теме

  • Для работодателей

    Иммиграция специалистов: обзор для работодателей

    Вид на жительство для специалистов, согласие Федерального агентства по труду и ускоренная процедура: краткий обзор для работодателей.

    • 2 мин. чтения
  • Для работодателей

    Стоимость подбора персонала

    Какие расходы возникают при подборе персонала из-за рубежа, кто их несёт и почему соискатели ничего не платят. Краткий обзор без цифр.

    • 2 мин. чтения
  • Для работодателей

    Частые ошибки при найме из-за рубежа

    Размытое описание должности, неполные документы, позднее признание, неподготовленное жильё: частые ошибки при найме из-за рубежа и как их избежать.

    • 2 мин. чтения
  • Соискателям Соискатели создают профиль в Regalis, загружают документы, и мы представляем их работодателям в Германии. Трудоустройство напрямую в компанию.

Отрасли

  • Мы подбираем персонал и за пределами названных направлений, если находятся подходящие соискатели.

    Подробнее
  • Учреждения по уходу и амбулаторные службы постоянно ищут персонал: от медсестёр до помощников по уходу.

    Подробнее
  • Кухне и залу нужен персонал, который выдерживает часы пик и надёжно работает в команде.

    Подробнее

Расскажите о своём опыте

Заполненный профиль говорит больше, чем название отрасли.

Связаться с нами: info@regalis-personal.com · +49 (0) 2924 879 26 40