Regalis, актуально на
Коротко
Подбор из-за рубежа состоит из нескольких статей расходов, которые возникают в разное время. Обычно есть комиссия, которая выплачивается только при успешном подборе, а её размер заранее фиксируется письменно. Соискатели ничего не платят за подбор, расходы на подбор несёт работодатель.
Откуда берутся расходы
Разговоры с кандидатами на месте, проверка документов, признание, виза и переводы требуют времени и сборов.
Комиссия за подбор
Комиссия обычно выплачивается только при успешном подборе. Её размер заранее фиксируется письменно.
Собственные усилия предприятия
Документы, сопровождение в ведомства и более долгое введение в работу требуют времени на предприятии.
Для соискателей нет расходов на подбор
Расходы на подбор несёт работодатель. Если в стране происхождения за подбор просят деньги, стоит насторожиться. Кто оплачивает паспорт или курс, лучше обсудить заранее.
Поддержка и консультации
Для отдельных шагов могут быть программы поддержки. Информацию дают Федеральное агентство по труду и палаты.
Сопоставить затраты и пользу
Незанятая должность тоже стоит денег. Тщательный выбор обходится дешевле, чем найм, который быстро заканчивается.
Вопросы до соглашения
Какие услуги входят в комиссию, когда она выплачивается и что происходит, если подбор не удался?
Что входит в соглашение
Описание услуги, срок оплаты и правила повторного подбора должны быть зафиксированы письменно.