Regalis, güncelleme:
Kısaca
Yurt dışından işe alımda sorunların çoğu iş tanımında, belgelerde ve denklikte erken ortaya çıkar. Ardından konut, dil ve alıştırma, bir çalışanın iyi başlayıp kalacağını belirler. Adaylar yerleştirme için hiçbir ücret ödemez ve yalnızca kurumların verebileceği tarih veya sonuç sözleri herkese zarar verir.
İşi çok belirsiz tanımlamak
Görevler, çalışma süresi, yer ve ücret mümkün olduğunca açık yazılmalıdır.
Eksik veya onaysız belgeler
Eksik belgeler gecikmelerin en sık nedenidir. Belgeleri toplu ve kontrol edilmiş olarak verin. İsimlerin tüm belgelerde aynı yazılmasına dikkat edin.
Denkliği çok geç netleştirmek
Mesleğin düzenlenip düzenlenmediği ve hangi kurumun yetkili olduğu baştan netleşmelidir.
Dili hafife almak
Gereken seviyeyi aramadan önce belirleyin ve öğrenmeye devam etmeyi planlayın.
Masrafları adaylara yüklemek
Adaylar yerleştirme için hiçbir ücret ödemez.
Tarih sözü vermek
Kurumlara bağlı tarihler için söz vermeyin. Başlangıcı oturum izninin verilmesine bağlamak daha sakin bir çözümdür.
Konutu ve alıştırmayı hazırlamamak
Regalis üzerinden yapılan bir yerleştirmede işveren ilk aylar için konut sağlar ya da konut aramasında etkin olarak yardım eder. Konut varıştan önce belli olmalıdır. İlk haftalar için bir plan da aynı derecede önemlidir.
Anlaşmaları yalnızca üçüncü kişiler üzerinden yapmak
Gelecekteki çalışanla en az bir kez telefonla veya görüntülü görüşün.