Regalis, güncelleme:
Kısaca
Yurt dışından yerleştirme, farklı zamanlarda ortaya çıkan birkaç maliyet kaleminden oluşur. Genellikle yalnızca başarılı bir yerleştirmede ödenen ve miktarı önceden yazılı olarak belirlenen bir komisyon vardır. Adaylar yerleştirme için hiçbir ücret ödemez, yerleştirmenin masrafını işveren taşır.
Masraflar nereden doğar
Adaylarla yerinde görüşme, belgelerin incelenmesi, denklik, vize ve çeviriler zaman ve ücret gerektirir.
Yerleştirme komisyonu
Komisyon genellikle yalnızca başarılı bir yerleştirmede ödenir. Miktarı önceden yazılı olarak belirlenir.
Şirketin kendi emeği
Belgeler, resmi işlemlere eşlik ve uzun bir alıştırma dönemi şirkette zaman alır.
Adaylar için yerleştirme masrafı yoktur
Yerleştirmenin masrafını işveren taşır. Menşe ülkede yerleştirme için para istenirse şüpheyle yaklaşılmalıdır. Pasaport veya kurs gibi kişisel masrafları kimin üstleneceği önceden konuşulmalıdır.
Destek ve danışmanlık
Bazı adımlar için destek programları olabilir. Bilgiyi Federal İş Ajansı ve odalar verir.
Maliyet ve faydayı tartmak
Boş kalan bir iş de para kaybettirir. Dikkatli bir seçim, kısa süren bir işe alımdan daha ucuzdur.
Anlaşmadan önceki sorular
Komisyon hangi hizmetleri kapsar, ne zaman ödenir ve bir yerleştirme başarısız olursa ne olur?
Anlaşmaya neler girer
Hizmetin tanımı, ödemenin zamanı ve yeniden yerleştirme kuralları yazılı olmalıdır.