Regalis, güncelleme:
Kısaca
Mesleğinizde çalışanların ne kadar kazandığını Federal İş Ajansı'nın ücret atlası gösterir. Çalışanlar için yasal asgari ücret geçerlidir ve birçok şirket bir toplu sözleşmeye göre ödeme yapar. İşveren, maaşın bileşimini ve tutarını yazılı olarak belirlemek zorundadır.
Neden sabit bir rakam yok
Almanya'da maaşlar eyalete, bölgeye, sektöre ve şirketin büyüklüğüne göre farklıdır. Buna eğitim, deneyim ve bir toplu sözleşmenin geçerli olup olmadığı da eklenir.
Bu yüzden bu rehberde hiçbir tutar vermiyoruz. Güncel bilgileri nerede bulacağınızı gösteriyoruz.
Federal İş Ajansı'nın ücret atlası
Ücret atlasında mesleğinizi girersiniz ve Almanya'da bu meslekte çalışanların ne kadar kazandığını görürsünüz. Bilgiler Federal İş Ajansı'nın istatistiklerinden gelir.
Değerler, belirli bir şirketin ne ödediğini değil, neyin olağan olduğunu gösterir. Bir teklif hakkında konuşurken iyi bir ölçüttür.
Toplu sözleşmeler
Birçok sektörde maaşları göreve ve deneyime göre belirleyen toplu sözleşmeler vardır. Şirkette bir toplu sözleşme geçerliyse, buna dair bir not yazılı çalışma koşullarında yer alır.
AB dışındaki ülkelerden gelen nitelikli çalışanlar için Federal İş Ajansı, onay vermeden önce çalışma koşullarının benzer çalışanlarınkine uyup uymadığını inceler.
Yasal asgari ücret
Almanya'da her çalışan, saat başına en az yasal asgari ücreti alma hakkına sahiptir. Miktarını bir komisyonun önerisi üzerine Federal Hükümet belirler ve günceller.
Güncel değeri Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı belirtir. Bazı sektörlerde daha yüksek asgari ücretler geçerlidir.
Brüt ve net
Almanya'da maaşlar çoğu zaman brüt olarak, yani yasal kesintilerden önceki tutar olarak belirtilir. Size ödenen tutar net maaştır.
Kesintilerin ne kadar olduğu, diğerlerinin yanında kişisel durumunuza bağlıdır. İmzalamadan önce hangi brüt maaşın geçerli olduğunu sorun ve ilk ücret dökümünü size açıklatın.
Sözleşmede neler yazmalı
İşveren temel çalışma koşullarını yazılı olarak belirlemek, imzalamak ve size vermek zorundadır. Bunlara maaşın bileşimi ve tutarı, ödeme zamanı, ödeme şekli ve kararlaştırılan çalışma süresi dahildir.
Sözleşmeyi imzalamadan önce okuyun ve anlamadığınız bir şey varsa sorun. Teklifi size memnuniyetle kendi dilinizde açıklarız.
İmzalamadan önce sorulacak sorular
Bu sorular bir teklifi değerlendirmenize yardımcı olur:
- Saatlik veya aylık hangi brüt maaş geçerli?
- Şirkette bir toplu sözleşme geçerli mi?
- Fazla mesai ile gece veya hafta sonu çalışması nasıl ödeniyor?
- Kararlaştırılan çalışma süresi kaç saat?
- Maaş ne zaman ve nasıl ödeniyor?
Sık sorulan sorular
Mesleğimdeki olağan maaşı nerede bulurum?
Federal İş Ajansı'nın ücret atlasında. Orada mesleğinizi girer ve Almanya'da bu meslekte çalışanların ne kadar kazandığını görürsünüz.
Almanya'da asgari ücret ne kadar?
Miktarı Federal Hükümet belirler ve günceller. Güncel değeri Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı belirtir.
Regalis bana bir maaş söyler mi?
Maaşı şirketle siz kararlaştırırsınız. Teklifi size kendi dilinizde açıklarız, ama bir maaş miktarı için söz vermeyiz.
- Adaylar için Adaylar Regalis'te profil oluşturur, belgelerini yükler ve Almanya'daki işverenlere tanıtılır. İşe alım doğrudan şirket tarafından yapılır.