Διαδικασία

Οκτώ βήματα μέχρι την πρώτη μέρα στη δουλειά

Η Regalis φέρνει σε επαφή εργοδότες με κατάλληλους εργαζομένους από άλλες χώρες. Ο δρόμος ακολουθεί πάντα τα ίδια οκτώ βήματα.

  1. 1

    Αίτηση για προσωπικό Εργοδότης

    Ο εργοδότης περιγράφει τη θέση στο ερωτηματολόγιο. Σε αυτό περιλαμβάνονται τα καθήκοντα, οι όροι, οι απαιτήσεις και η στέγαση.

  2. 2

    Έλεγχος των απαιτήσεων Regalis

    Η Regalis εξετάζει τις απαιτήσεις και ρωτά ό,τι δεν είναι σαφές. Μόνο τότε ξεκινά η αναζήτηση.

  3. 3

    Αναζήτηση υποψηφίων Regalis

    Οι τοπικοί μας συνεργάτες προσεγγίζουν υποψηφίους στη χώρα τους. Εκεί καταγράφονται και ελέγχονται τα στοιχεία και τα έγγραφα.

  4. 4

    Επιλογή και παρουσίαση υποψηφίων Regalis

    Επιλέγουμε τα κατάλληλα προφίλ και τα παρουσιάζουμε στον εργοδότη. Συχνά ακολουθεί συνέντευξη μέσω βιντεοκλήσης.

  5. 5

    Η απόφαση του εργοδότη Εργοδότης

    Η επιχείρηση αποφασίζει ποιον θέλει να προσλάβει. Και μια αρνητική απάντηση είναι αποτέλεσμα. Ενημερώνουμε και γι’ αυτήν.

  6. 6

    Υπογραφή της σύμβασης εργασίας Εργοδότης Υποψήφιος

    Η σύμβαση εργασίας υπογράφεται απευθείας μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου. Η Regalis δεν είναι συμβαλλόμενο μέρος.

  7. 7

    Προετοιμασία των εγγράφων Εργοδότης Υποψήφιος

    Ετοιμάζονται και συντονίζονται τα έγγραφα για την απασχόληση και, αν χρειάζεται, για τη βίζα. Οι πολίτες χωρών της ΕΕ, για παράδειγμα της Ελλάδας ή της Κύπρου, δεν χρειάζονται βίζα ούτε άδεια εργασίας για να εργαστούν στη Γερμανία. Και οι δύο πλευρές συμβάλλουν, ενώ εμείς έχουμε τη συνολική εποπτεία.

  8. 8

    Ταξίδι στη Γερμανία και έναρξη εργασίας Υποψήφιος

    Μόλις ολοκληρωθούν οι απαραίτητες διαδικασίες, ο εργαζόμενος ταξιδεύει στη Γερμανία. Εκεί ξεκινά τη δουλειά στην επιχείρηση.

Ποιος κάνει τι

  • Regalis

    Ελέγχουμε τις απαιτήσεις, οργανώνουμε την αναζήτηση και παρουσιάζουμε υποψηφίους. Συντονίζουμε έγγραφα και ραντεβού μέχρι την έναρξη της εργασίας.

  • Ο εργοδότης

    Η επιχείρηση περιγράφει τη θέση, αποφασίζει για την επιλογή και υπογράφει τη σύμβαση εργασίας. Παρέχει τα έγγραφα που της ζητούν οι αρχές.

  • Ο υποψήφιος

    Ο υποψήφιος δίνει πλήρη στοιχεία και δικαιολογητικά. Προετοιμάζεται γλωσσικά και τηρεί τα ραντεβού.

Πόσο διαρκεί όλο αυτό;

Σκόπιμα δεν αναφέρουμε σταθερή διάρκεια. Η αναζήτηση και η επιλογή είναι στο χέρι μας, οι διαδικασίες των αρχών όχι. Ο χρόνος που χρειάζεται εξαρτάται από το επάγγελμα, τα δικαιολογητικά και τη διαδικασία. Μόλις ξεκινήσει μια υπόθεση, σας ενημερώνουμε για κάθε βήμα.

Σχετικές σελίδες

  • Συχνές ερωτήσεις Απαντήσεις για υποψηφίους, εργοδότες και συνεργάτες: διαδικασία, κόστος, γνώσεις γερμανικών, αναγνώριση, στέγαση, άφιξη και προστασία δεδομένων.

Το πρώτο βήμα ξεκινά από εσάς

Δημιουργήστε το προφίλ σας και ξεκινάμε.

Επικοινωνήστε μαζί μας: info@regalis-personal.com · +49 (0) 2924 879 26 40